Categorie archieven: HRM & Lonen

NOW 4

NOW 4

De NOW wordt vrijwel ongewijzigd voortgezet. Dat betekent dat de NOW 4 zal lopen van 1 juli tot en met 30 september 2021. De volgende parameters blijven ongewijzigd: het maximale vergoedingspercentage van 85%, de loonsomvrijstelling van 10% van de loonsom, het minimale omzetverlies van 20%, de forfaitaire opslag van 40% en de maximale vergoeding per werknemer van tweemaal het maximumdagloon

Profiteer van uw lage-inkomensvoordeel

Lage inkomensvoordeel - Havas - Finance - Control - Hengelo

Wellicht heeft u als ondernemer recht op het lage-inkomensvoordeel. Wat is het en hoe kunt u dit voordeel maximaliseren? Lage-inkomensvoordeel (LIV) Sinds 2017 kunnen werkgevers een tegemoetkoming krijgen voor werknemers met een laag inkomen. Deze tegemoetkoming verlaagt de loonkosten van deze werknemers en stimuleert de werkgever hen in dienst te nemen en te houden. Als […]